- Vi är mycket glada över att SFS beviljats projektet. Genom Detta och SFS redan pågående jämställdhetsprojekt kan vi skapa ett övergripande jämställdhetsarbete för den högre utbildningen. Det är ett arbete som verkligen behövs bedrivas på alla nivåer och där SFS och studentkårerna är
redo att ta aktivt ansvar, säger Klas-Herman Lundgren, ordförande för Sveriges förenade studentkårer, SFS.

Projektet kommer att bedrivas genom ett antal lokala seminarier vid landets lärosäten. Seminarierna riktar sig både till doktorandernas företrädare och till forskarutbildnings- ansvariga vid lärosätena. Tre områden kommer särskilt behandlas – antagningsvillkoren till forskarutbildningen, karriärplanering och villkoren under en forskarutbildning.

– Vi hoppas att projektet ska leda till konkreta insatser vid lärosätena och till att goda exempel sprids. Projektet öppnar också för stora möjligheter till samverkan med det pågående projektet ”SFS on tour” och förhoppningen är också att projektet på ett allmänt plan leder till ett stärkt nationellt arbete med
forskarutbildningsfrågor, säger Martin Dackling, ordförande för SFS
doktorandkommitté.

Projektet startar i september 2010 och pågår i tretton månader.

För mer information kontakta:
Martin Dackling, ordförande, på 070-52 18 132
Henrik S-Karlsson, kommunikationsansvarig, 070-54 57 066

DJ – Delegationen för jämställdhet i högskolan
Kvinnor och män finns inom olika ämnesområden och på olika positioner i dagens högskola. Vad beror detta på? Varför söker sig så få män till högskolan? Och varför blir så få kvinnor professorer? DJ – Delegationen för jämställdhet i högskolan, ska försöka svara på dessa och många andra frågor. Och få till stånd förändring.
Hemsida: www.jamstalldhetihogskolan.se

Sveriges förenade studentkårer, SFS
Sveriges förenade studentkårer, SFS, är en sammanslutning av över 50
studentkårer som sammanlagt representerar 200 000 studenter vid Sveriges
universitet och högskolor. SFS har till uppgift att företräda sina medlemmars
intressen samt bevaka och sprida information om utbildnings-, forsknings-, och studiesociala frågor som rör studenternas situation på ett nationellt plan.
Hemsida: www.sfs.se

– Vi efterlyser en nationell debatt i dessa frågor och att lärosätena faktiskt uppfyller sitt myndighetsansvar och garanterar doktoranderna en skälig finansiering. Målet måste vara att alla doktorander vid svenska lärosäten ska vara anställda, säger Martin Dackling.

I Uppdrag gransknings reportage påvisades stora skillnader mellan svenska och utländska doktorander på de svenska lärosätena. För de senare är ersättningsnivåer på 8000 kronor eller därunder inte ovanliga, och vissa doktorander har återvändandekrav i sina kontrakt från hemlandets myndigheter. Eftersom de som stipendiater faller utanför försäkringssystemen är det många gånger inte möjligt för dem att vare sig vara sjukskrivna eller föräldralediga.

– Det bör slås fast att vi i grunden ser det ökade internationella utbytet som mycket positivt, allra helst för en kunskapsintensiv nation som Sverige. Men ökat internationellt utbyte kan på inga villkor tillåtas ske till priset av att negativt särbehandla individer med bakgrunder i ekonomiskt svagare länder. Diskriminering av detta slag brukar på den övriga arbetsmarknaden resultera i starka känslor, och borde inte vara allmänt accepterat heller i den svenska högskolan, avslutar Lars Abrahamsson i Sveriges Doktorandförening.

För mer information, kontakta:
Martin Dackling, ordförande SFS doktorandkommitté 070 – 521 83 78
Lars Abrahamsson, ordförande Sveriges doktorandförening, 070 – 256 22 82
Henrik Karlsson, kommunikationsansvarig, 08-54 57 01 11

– Under det kommande året kommer vi intensifiera arbetet för att alla doktorander ska ha rätt till en anställning under hela sin utbildning. Doktorander utför idag betydelsefulla insatser inom såväl grundforskning som undervisning och det enda rimliga är att de är anställda under hela sin forskarutbildning, säger Martin Persson.

Under det kommande året väntas effekterna av ett avskaffat kårobligatorium märkas, bland annat genom omorganiseringar som även berör doktorandernas organisering.

– Många av de rättigheter till inflytande som doktorander har är kopplade till kårobligatoriet och ett avskaffat obligatorium berör även oss. Jag kommer under året att arbeta för att doktoranderna ska ha en bibehållen möjlighet till inflytande över sin utbildning, såväl nationellt som på lärosätet, säger Martin Persson.

Flodströms uppgift blir nu att ta fram en plan för hur anläggningen ska finansieras i samråd med forskningsfinansiärer, universitet, näringsliv och andra berörda
instanser.

Synktronljusanläggningen Max IV beräknas kosta nästan tre miljarder kronor att bygga.

Läs mer på Sydsvenskan.se >>